【Mar_13】事例集完成報告交流会

【ステンドグラス豊岡】事例集完成報告会、盛況でしたー!
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安里先生にお願いできてホント良かった。
コメントの一言一言が突き刺さる内容で、
最後のベトナム籍の母親が語った学校でのイジメの話に対して、
声をあげていかなくては…と強く後押しされていて、胸に響きました。

企業雇用者、外国籍社員、日本語教師、学生、市議、行政…と
多様な人々が集った昨日の会は、地域社会の課題と向き合う
【共生社会】そのもので、とても人間らしい姿だったと思います。

外国籍の方々と親身に向き合う環境づくりは、
このようなオープンマインドな人々の醸成が不可欠。
思いを同じくすれば、こんなにも温かい場が設けられることを、
強く感入った次第。

まだまだ拡げていきます❣️

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【Mar_05】湯楽、伊藤社長。

ステンドグラス豊岡】湯楽の伊藤清範社長にお話を伺いました!

社長稼業を「朝市広場」の切り盛りで学んだ…という、10年に及ぶ湯楽の「働き方改革」。タスキや中抜けを廃止した勤務体系や、透明化された人事評価など、外国籍社員がどうこう以前に、「相手を思って為す」利他の精神にあふれていて、目から鱗。生き方そのものを糺された心持ちです。感謝!

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